安心の待遇・嬉しい手当でサポート

朝日開発コンサルタンツ株式会社は、社員への待遇や手当に力を注いでいます。
社会保険(雇用・労災・健康・厚生・企業年金基金)はもちろん完備で、役職・職務・家族・通勤・住宅・資格等々、手当も充実しています。

また昇給年1回、賞与も年2回あり、頑張りが着実に認められるところも、モチベーションを保てて働きがいにつながります。

メリハリをつけて働ける休暇制度

(第2・第4)土曜・日曜の週休二日制で、祝日・お盆・年末年始もゆっくり休日がもらえます。
プライベートと仕事にメリハリがあるから、一人ひとりがクオリティの高い業務をいつもこなしていけるのです。

趣味に仕事に、充実した毎日を過ごせる当社で働いてみませんか。

資格・教育研修

資格取得支援制度・新入社員研修など、社員のキャリアアップのために様々な制度でサポートします。
詳しくは、キャリア形成をご覧ください。

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キャリア形成

レクリエーション

社員同士の親睦や技術研修のために、不定期で研修旅行を行っています。
最近では、指宿やハワイへ行きました。

  • 平成30年5月 北海道・シンガポール
  • 平成29年5月 熊本
  • 平成26年4月 指宿
  • 平成25年4月 ハワイ
 
北海道 シンガポール

 

 研修旅行(ハワイ)01

 
研修旅行(ハワイ)02 研修旅行(ハワイ)03
 

募集要項・お申込み

新卒採用
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パート採用